Objectifs

  • Ÿ  Analyser son vécu professionnel afin de construire un sens à sa pratique.
  • Ÿ  Approcher la dimension subjective induite par son investissement personnel.
  • Ÿ  Restaurer le groupe dans un fonctionnement d'équipe.
  • Ÿ  Développer sa compétence à écouter l'autre.

Programme

Programme et Méthodes

Chaque séance s'appuie sur la présentation par l'un(e) des participant(e)s d'une situation qui a trait à sa pratique et à son identité professionnelle.

Le groupe va aider ce(tte) professionnel(le) à y voir plus clair dans cette situation singulière : donner plus d'intelligibilité à son vécu.

La séance se déroule essentiellement autour de 3 phases :

1. Un temps d'exposé :

  • Un(e) participant(e) présente le récit d'une situation professionnelle vécue qui lui a posé question.

2. Un temps de questions :

  • L'ensemble des participant(e)s questionne l'exposant(e) pour approfondir le récit, et fait part de ce que cela évoque vis-à-vis de sa propre expérience.

3. Un temps d'analyse et de réflexion :

  • Les membres du groupe émettent des hypothèses pour la compréhension de la situation évoquée, et déterminent des objectifs de changement.
Public

Public

Tout professionnel impliqué dans une dimension relationnelle dans sa pratique professionnelle. Groupe de 12 personnes maximum conseillé.
Public

Intervenants

Psychologue clinicienne. D.I.U Analyse de la Pratique professionnelle.
Public

Méthodes pédagogiques

Public

Dates et lieux

Uniquement en intra

Public

Tarifs

Tarifs

Nous consulter

05 61 16 14 87

sanitaireetsocial@ams-grandsud.fr

Public

Durée de la formation

De 1 heure 30 à 2 heures par séance. 10 séances/an conseillées.